Abogado Accidente Laboral en Sabadell

¿Qué es un accidente laboral en Sabadell?

Un accidente laboral es toda lesión que sufre un trabajador en el ejercicio de sus funciones o como consecuencia de ellas. En Sabadell, este tipo de siniestros ocurre frecuentemente en sectores como la construcción, la industria textil y el transporte.


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Derechos del trabajador tras un accidente

Si has sufrido un accidente laboral en Sabadell, cuentas con una serie de derechos que te protegen legalmente:


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Indemnizaciones posibles

Las indemnizaciones por accidente laboral pueden cubrir distintos aspectos, según el caso particular:


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Pasos para reclamar

  1. Buscar atención médica urgente y conservar los informes clínicos.
  2. Informar del accidente a la empresa y dejar constancia por escrito.
  3. Solicitar parte de accidente laboral en la mutua correspondiente.
  4. Recopilar pruebas: testigos, fotografías, informes, comunicaciones.
  5. Acudir a un abogado laboralista en Sabadell que analice tu caso.
  6. Iniciar la reclamación administrativa o judicial, según proceda.

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Errores comunes


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Preguntas Frecuentes

¿Qué se considera un accidente laboral?

Es toda lesión que sufre el trabajador durante el desempeño de su trabajo o como consecuencia del mismo, incluyendo los desplazamientos relacionados ('in itinere').

¿Qué hacer justo después de un accidente en el trabajo?

Buscar atención médica inmediata, informar a la empresa por escrito, y conservar todo documento o prueba que respalde el hecho.

¿Puedo reclamar si el accidente ocurrió fuera del trabajo?

Sí, si se trata de un trayecto de ida o vuelta ('in itinere') o actividades encomendadas fuera del centro laboral.

¿Quién cubre mis gastos médicos tras el accidente?

Normalmente la mutua colaboradora con la Seguridad Social. En caso de negligencia empresarial, puede reclamarse también al empleador.

¿Qué pasa si no tengo contrato?

Aunque estés sin contrato, puedes reclamar si puedes demostrar la relación laboral mediante testigos o pruebas documentales.

¿Qué tipos de indemnización existen?

Por convenio, por responsabilidad civil, prestaciones por incapacidad, y compensaciones por daños morales o materiales.

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?

Generalmente 1 año desde la estabilización de las secuelas o desde la resolución médica final.

¿Puedo ser despedido después del accidente?

No legalmente. El despido tras un accidente laboral puede ser declarado nulo o improcedente.

¿Necesito un abogado?

Sí, un abogado especializado en accidentes laborales en Sabadell puede ayudarte a defender tus derechos y maximizar tu compensación.

¿La consulta con ustedes tiene coste?

No. La primera consulta es completamente gratuita y sin compromiso.

Contáctanos

Si has sufrido un accidente laboral en Sabadell, nuestros abogados especialistas en derecho laboral te orientarán desde el primer momento para que no renuncies a tus derechos ni a la indemnización que te corresponde.

Ofrecemos asesoría legal gratuita en la primera consulta. Defendemos tus intereses con compromiso y transparencia.


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