Un accidente laboral es toda lesión que sufre un trabajador en el ejercicio de sus funciones o como consecuencia de ellas. En Sabadell, este tipo de siniestros ocurre frecuentemente en sectores como la construcción, la industria textil y el transporte.
Si has sufrido un accidente laboral en Sabadell, cuentas con una serie de derechos que te protegen legalmente:
Las indemnizaciones por accidente laboral pueden cubrir distintos aspectos, según el caso particular:
Es toda lesión que sufre el trabajador durante el desempeño de su trabajo o como consecuencia del mismo, incluyendo los desplazamientos relacionados ('in itinere').
Buscar atención médica inmediata, informar a la empresa por escrito, y conservar todo documento o prueba que respalde el hecho.
Sí, si se trata de un trayecto de ida o vuelta ('in itinere') o actividades encomendadas fuera del centro laboral.
Normalmente la mutua colaboradora con la Seguridad Social. En caso de negligencia empresarial, puede reclamarse también al empleador.
Aunque estés sin contrato, puedes reclamar si puedes demostrar la relación laboral mediante testigos o pruebas documentales.
Por convenio, por responsabilidad civil, prestaciones por incapacidad, y compensaciones por daños morales o materiales.
Generalmente 1 año desde la estabilización de las secuelas o desde la resolución médica final.
No legalmente. El despido tras un accidente laboral puede ser declarado nulo o improcedente.
Sí, un abogado especializado en accidentes laborales en Sabadell puede ayudarte a defender tus derechos y maximizar tu compensación.
No. La primera consulta es completamente gratuita y sin compromiso.
Si has sufrido un accidente laboral en Sabadell, nuestros abogados especialistas en derecho laboral te orientarán desde el primer momento para que no renuncies a tus derechos ni a la indemnización que te corresponde.
Ofrecemos asesoría legal gratuita en la primera consulta. Defendemos tus intereses con compromiso y transparencia.
Estamos a tu disposición
La primera consulta es gratuita