Abogado Accidente Laboral en Sabadell

¿Qué es un accidente laboral en Sabadell?

Un accidente laboral es cualquier lesión corporal que sufra un trabajador con ocasión o como consecuencia directa del trabajo que realiza por cuenta ajena. En Sabadell, estos accidentes son más frecuentes en sectores como la construcción, la industria y el transporte.


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Derechos del trabajador tras un accidente

Si has sufrido un accidente de trabajo en Sabadell, tienes una serie de derechos fundamentales reconocidos legalmente:


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Indemnizaciones posibles

Las indemnizaciones por accidente laboral en Sabadell pueden variar en función de múltiples factores, pero los más comunes son:


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Pasos para reclamar

  1. Buscar atención médica inmediata y guardar toda la documentación clínica.
  2. Notificar el accidente a la empresa de forma formal y por escrito.
  3. Solicitar el parte de accidente laboral a la mutua o centro médico autorizado.
  4. Contactar con un abogado laboralista en Sabadell para evaluar el caso.
  5. Reclamar por vía administrativa o judicial según la naturaleza del caso.

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Errores comunes


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Preguntas Frecuentes

¿Qué se considera un accidente laboral?

Cualquier lesión física sufrida durante el desempeño de las funciones laborales, incluyendo desplazamientos, accidentes en el lugar de trabajo o actividades relacionadas.

¿Qué hago si tengo un accidente en el trabajo?

Lo primero es recibir atención médica, informar a la empresa y conservar toda la documentación. Luego, busca asesoría legal para proteger tus derechos.

¿Qué pasa si la empresa no tenía medidas de seguridad?

Puedes reclamar por responsabilidad civil y obtener una indemnización adicional por negligencia empresarial.

¿Qué derechos tengo durante la baja?

Tienes derecho a cobrar una prestación, a la reserva de tu puesto de trabajo y a recibir tratamiento adecuado.

¿Cuánto puedo reclamar?

Dependerá de la gravedad de las lesiones, el tiempo de baja, si hay incapacidad y si hubo negligencia empresarial. Cada caso se valora individualmente.

¿Puedo reclamar si el accidente fue 'in itinere'?

Sí, siempre que el trayecto se relacione directamente con tu trabajo habitual y no implique desvíos personales.

¿Qué plazo tengo para reclamar?

Un año desde la estabilización de las lesiones o desde que se reconozca la incapacidad.

¿Me pueden despedir tras un accidente?

No. El despido relacionado con un accidente laboral puede ser considerado nulo o improcedente.

¿Qué documentación necesito?

Informes médicos, parte de accidente, comunicaciones con la empresa y cualquier prueba que demuestre lo ocurrido.

¿Cuánto cuesta el abogado?

La primera consulta es gratuita. Solo cobramos si tú cobras, bajo acuerdo previo de honorarios.

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Si has sufrido un accidente laboral en Sabadell, no enfrentes la situación solo. Nuestros abogados expertos en derecho laboral están preparados para ayudarte a reclamar tu indemnización y defender tus derechos como trabajador.

Primera consulta gratuita. Evaluamos tu caso sin compromiso y te acompañamos durante todo el proceso legal.


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