Abogado Accidente Laboral en Santa Margarida de Montbui

¿Qué es un accidente laboral en Santa Margarida de Montbui?

Un accidente laboral en Santa Margarida de Montbui se refiere a cualquier lesión física, psíquica o enfermedad que sufra un trabajador como consecuencia directa del trabajo que realiza por cuenta ajena. Esto incluye también los accidentes in itinere, es decir, aquellos ocurridos en el trayecto entre el domicilio y el lugar de trabajo.


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Derechos del trabajador tras un accidente

Después de un accidente laboral en Santa Margarida de Montbui, el trabajador tiene derecho a ser protegido y compensado conforme a la legislación laboral española:


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Indemnizaciones posibles

Con el asesoramiento de un abogado laboralista en Santa Margarida de Montbui, puedes reclamar las siguientes indemnizaciones en caso de accidente laboral:


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Pasos para reclamar

  1. Acude a un centro médico y notifica que se trata de un accidente laboral.
  2. Comunica el accidente al empleador en el menor plazo posible.
  3. Solicita el parte de accidente y recopila informes médicos.
  4. Contacta con un abogado especializado para revisar tu caso.
  5. Presenta la reclamación ante la mutua, la inspección de trabajo o el juzgado si fuera necesario.

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Errores comunes


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Preguntas Frecuentes

¿Qué accidentes se consideran laborales?

Todo accidente que sufra un trabajador en el ejercicio de sus funciones, incluyendo los que se producen durante el desplazamiento al trabajo, siempre que haya una conexión directa con la actividad profesional.

¿Qué pasos debo seguir justo después del accidente?

Debes acudir a un centro médico, informar a la empresa y conservar toda la documentación. Cuanto antes contactes a un abogado, mejor podrás defender tus derechos.

¿Qué plazo tengo para reclamar una indemnización?

El plazo general es de un año desde que se estabilizan las lesiones o se reconoce la incapacidad. Sin embargo, pueden variar dependiendo del tipo de procedimiento.

¿Qué ocurre si la empresa no tenía medidas de seguridad?

Podría derivarse una responsabilidad empresarial y una indemnización adicional, incluso por vía penal en casos graves.

¿Me pueden despedir si estoy de baja?

Un despido durante una baja médica puede ser declarado nulo si se demuestra discriminación o vulneración de derechos fundamentales.

¿Qué tipos de incapacidad existen?

Incapacidad permanente parcial, total para la profesión habitual, absoluta para todo trabajo o gran invalidez, según la gravedad del caso.

¿Cómo se calcula la indemnización?

Se tienen en cuenta los días de baja, las secuelas, el salario, la edad y la gravedad de las lesiones. Cada caso se estudia de forma individual.

¿Puedo reclamar aunque haya firmado un acuerdo?

Dependerá del contenido del acuerdo. Si se firmó sin información o coacción, puede ser impugnado. Consulta siempre antes de firmar.

¿Qué diferencia hay entre accidente in itinere y accidente común?

El accidente in itinere tiene origen en el trabajo, mientras que el común no. Esto implica mayores derechos y cobertura para el primero.

¿Ofrecen consulta gratuita?

Sí. Analizamos tu caso sin compromiso para que sepas si puedes reclamar y cómo hacerlo.

Contáctanos

Si has sufrido un accidente laboral en Santa Margarida de Montbui, no estás solo. Nuestro equipo de abogados expertos en derecho laboral está listo para ayudarte a reclamar lo que te corresponde por ley.

Realizamos un análisis inicial sin compromiso y te ofrecemos una consulta gratuita para resolver todas tus dudas.


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