Abogado Accidente Laboral en Sant Mateu de Bages

¿Qué es un accidente laboral en Sant Mateu de Bages?

Un accidente laboral en Sant Mateu de Bages se considera cualquier lesión o daño que sufre un trabajador como consecuencia directa del desempeño de sus funciones laborales. Puede producirse en el centro de trabajo o durante desplazamientos relacionados con la actividad laboral.

• Accidentes in itinere (de casa al trabajo o viceversa).
• Caídas, cortes o golpes durante la jornada.
• Lesiones derivadas del uso de maquinaria.
• Enfermedades profesionales vinculadas al puesto de trabajo.

Derechos del trabajador tras un accidente

Después de sufrir un accidente laboral en Sant Mateu de Bages, el trabajador tiene derechos reconocidos legalmente que deben ser respetados y garantizados:

• Asistencia sanitaria inmediata a través de la mutua correspondiente o el sistema público.
• Incapacidad temporal remunerada, con subsidios superiores a los de una baja común.
• Evaluación de secuelas para determinar una posible incapacidad permanente.
• Reclamación de indemnización si existe negligencia empresarial.

Indemnizaciones posibles

Dependiendo de la gravedad del accidente y la responsabilidad de la empresa, puedes acceder a distintas indemnizaciones por accidente laboral en Sant Mateu de Bages:

• Indemnización por daños y perjuicios cuando hay responsabilidad del empleador.
• Prestación por incapacidad permanente parcial, total o absoluta.
• Complementos salariales establecidos en convenios colectivos.
• Compensación por daños morales y psicológicos.

Pasos para reclamar

1. Recibir atención médica y solicitar el parte de asistencia inicial.
2. Informar a la empresa del incidente lo antes posible.
3. Conseguir el parte de accidente laboral emitido por la empresa.
4. Contactar con un abogado especialista en accidentes laborales.
5. Reunir pruebas: informes médicos, testimonios, fotografías, etc.
6. Presentar la reclamación ante la mutua, el INSS o la vía judicial si es necesario.

Errores comunes al reclamar

• Esperar demasiado tiempo para notificar el accidente.
• No contar con asesoramiento legal desde el inicio del proceso.
• Confiar ciegamente en la mutua, que puede actuar en favor de la empresa.
• No recopilar pruebas suficientes que respalden el caso.

Preguntas Frecuentes

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