Abogado Accidente Laboral en Sant Andreu de Llavaneres

¿Qué es un accidente laboral en Sant Andreu de Llavaneres?

Un accidente laboral en Sant Andreu de Llavaneres se produce cuando un trabajador sufre una lesión o daño físico o psicológico mientras realiza sus funciones profesionales o en el trayecto hacia o desde su lugar de trabajo.

Todos estos casos pueden generar derecho a indemnización y es crucial actuar de forma rápida y asesorada.


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Derechos del trabajador tras un accidente

Si has sufrido un accidente de trabajo en Sant Andreu de Llavaneres, la ley te otorga diversos derechos que protegen tu salud, estabilidad económica y condiciones laborales:


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Indemnizaciones posibles

Las indemnizaciones por accidente laboral en Sant Andreu de Llavaneres varían en función de la gravedad del daño, la responsabilidad del empleador y las consecuencias médicas y económicas.


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Pasos para reclamar

  1. Notificar el accidente: Informa al empleador y solicita el parte de accidente.
  2. Acudir a la mutua: Recibe atención médica especializada y obtén informes detallados.
  3. Recopilar documentación: Partes médicos, testigos, fotografías, partes del servicio de prevención, etc.
  4. Contactar con un abogado: Especialista en accidentes laborales para que evalúe la viabilidad legal de la reclamación.
  5. Reclamar indemnización: Ya sea por vía extrajudicial o judicial si no hay acuerdo.

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Errores comunes


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Preguntas Frecuentes

¿Qué se considera accidente laboral en Sant Andreu de Llavaneres?

Cualquier lesión que sufras mientras realizas tus funciones laborales o en el trayecto al trabajo puede considerarse accidente laboral. Esto incluye caídas, sobreesfuerzos, cortes, quemaduras, entre otros.

¿Qué es un accidente in itinere?

Es el accidente que ocurre durante el trayecto habitual entre tu casa y el lugar de trabajo. Siempre que se cumplan ciertas condiciones de continuidad y lógica del trayecto, se reconoce como laboral.

¿Qué plazo tengo para reclamar una indemnización?

El plazo general es de 1 año desde la estabilización de las lesiones. Sin embargo, en caso de responsabilidad empresarial, puede iniciarse un proceso judicial laboral o civil con otros plazos.

¿Cómo se calcula la indemnización?

Se tienen en cuenta los días de baja médica, secuelas, pérdida de ingresos, gastos derivados del accidente, así como el grado de culpa de la empresa.

¿Qué hacer si la mutua no reconoce el accidente como laboral?

Puedes presentar una reclamación ante el INSS o iniciar un procedimiento judicial para que se reconozca el origen laboral del siniestro.

¿Qué diferencia hay entre incapacidad temporal y permanente?

La incapacidad temporal es una baja médica con previsión de recuperación. La permanente implica que no puedes volver a trabajar en las mismas condiciones o que pierdes tu capacidad laboral de forma definitiva.

¿Puedo reclamar aunque el accidente haya sido culpa mía?

Depende del caso. Si el accidente ha sido por imprudencia leve o fallo humano sin mala fe, puedes tener derecho a prestaciones. Si hubo negligencia empresarial, puedes reclamar además daños y perjuicios.

¿Qué pasa si no tengo contrato laboral?

Aunque estés sin contrato, si puedes demostrar una relación laboral, puedes reclamar tus derechos. La ley protege incluso el trabajo en situación irregular.

¿Qué pruebas necesito para reclamar?

Informes médicos, partes de accidente, declaraciones de testigos, fotos del lugar del accidente, informes de inspección laboral o seguridad.

¿Necesito un abogado para reclamar?

No es obligatorio, pero sí muy recomendable. Un abogado especializado aumenta notablemente las posibilidades de éxito y garantiza que se respeten tus derechos.

Contáctanos

Si has sufrido un accidente laboral en Sant Andreu de Llavaneres, nuestros abogados te ayudarán a reclamar lo que te corresponde. No dejes que una mala gestión arruine tu futuro laboral y personal.

Consulta gratuita y sin compromiso. Confía en abogados especialistas en derecho laboral con experiencia y cercanía.


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