¿Has sufrido un accidente laboral en Barcelona? En nuestro despacho, contamos con abogados especialistas en accidentes de trabajo que te asesorarán durante todo el proceso de reclamación para que obtengas la máxima indemnización.
¿Qué se considera un accidente laboral en Barcelona?
Un accidente laboral es aquel que se produce durante la jornada de trabajo o en el trayecto hacia o desde el lugar de empleo (accidente in itinere). En Barcelona, los más comunes incluyen:
- Caídas en el trabajo: resbalones o tropiezos en oficinas, obras o fábricas.
- Lesiones con maquinaria: cortes, atrapamientos o golpes con herramientas y equipos.
- Accidentes de tráfico laborales: en desplazamientos dentro del horario laboral.
- Sobreesfuerzos físicos: hernias, lesiones musculares por cargar peso o movimientos repetitivos.
- Exposición a agentes químicos o biológicos: intoxicaciones, infecciones, etc.
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¿Qué derechos tienes tras un accidente laboral?
Como trabajador accidentado en Barcelona, tienes derecho a:
- Asistencia sanitaria gratuita por parte de la mutua o el sistema público.
- Baja laboral remunerada desde el primer día.
- Prestación por incapacidad temporal o permanente, según la gravedad de la lesión.
- Indemnización por secuelas o daños psicológicos derivados del accidente.
- Protección frente al despido injustificado tras el accidente.
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¿Cómo reclamar una indemnización por accidente laboral?
Para reclamar una indemnización laboral con éxito en Barcelona, te recomendamos seguir los siguientes pasos:
- Comunicar el accidente a tu empresa o superior inmediato.
- Acudir a un centro médico y conservar los informes de lesiones.
- Recoger pruebas: testigos, fotografías, parte de accidente, etc.
- Contactar con un abogado especializado que gestione la reclamación.
- Presentar demanda si no hay acuerdo con la mutua o aseguradora.
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Indemnizaciones por accidente laboral en Barcelona
Las indemnizaciones dependerán del tipo de accidente, la gravedad de la lesión y el grado de responsabilidad. Entre los conceptos indemnizables encontramos:
- Gastos médicos y farmacéuticos
- Lucro cesante por días sin trabajar
- Daños morales y psicológicos
- Secuelas físicas permanentes
- Adaptación del puesto o baja definitiva
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Errores comunes al reclamar un accidente laboral
- No notificar el accidente a tiempo
- No acudir a un centro médico autorizado
- Aceptar la oferta inicial de la aseguradora sin asesoramiento
- No consultar con un abogado especializado
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Preguntas Frecuentes
¿Qué es un accidente laboral?
Es cualquier suceso que te cause una lesión mientras realizas tu trabajo o te desplazas al mismo.
¿Qué pasos debo seguir tras el accidente?
Informar a tu empleador, acudir al médico y contactar con un abogado.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?
Generalmente, un año desde el hecho o desde la estabilización de la lesión.
¿Qué ocurre si fue culpa mía?
Aún puedes tener derecho a una indemnización si hubo negligencia empresarial.
¿La mutua debe encargarse del tratamiento?
Sí, la mutua colaboradora de la Seguridad Social debe proporcionarte atención médica.
¿Puedo denunciar a mi empresa?
Sí, si hubo omisión de medidas de seguridad o negligencia grave.
¿Qué pruebas necesito?
Informes médicos, parte de accidente, testigos, fotografías del lugar del hecho.
¿Puedo combinar la vía penal y civil?
En determinados casos, es posible reclamar por ambas vías.
¿Es necesario ir a juicio?
No siempre. En muchos casos se llega a un acuerdo extrajudicial.
¿Qué honorarios cobra un abogado laboralista?
Normalmente un porcentaje del total de la indemnización acordada previamente.
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